При оценке условий трудового договора с целью защиты прав работника, адвокату следует исходить из того, что условия, предусмотренные в трудовом договоре, должны соответствовать требованиям трудового законодательства, основываться на соглашении сторон и не могут ограничивать права или снижать уровень гарантий работника, которые установлены нормами трудового права. А если такие условия включены в трудовой договор, то они не могут применяться (ст. 9 ТК).
* * *
Конец ознакомительного фрагмента.
Для получения возможности изучить весь материал для подготовки к экзамену, пожалуйста приобретите соответствующее учебное пособие:
