Охране труда посвящена глава 33 Трудового кодекса Российской Федерации, расследованию и учету несчастных случаев на производстве — глава 36.1 этого же кодекса.
Под охраной труда понимается — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Опасными являются факторы производственной среды или трудового процесса, воздействие которых может привести к травме или смерти работника.
Основными принципами обеспечения безопасности труда являются: предупреждение и профилактика опасностей; минимизация повреждения здоровья работников (ст. 209.1 ТК).
Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает, что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.
Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает, что работодателем должны быть предусмотрены меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.
Правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности устанавливаются Государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 212 ТК РФ)
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан …
* * *
Конец ознакомительного фрагмента.
Для покупки материалов для подготовки к экзамену, пожалуйста, воспользуйтесь ниже установленной ссылкой: